Dentsu назначила Мануса Уилера глобальным директором по коммуникациям и маркетингу
Рекламно-коммуникационная группа Dentsu обновила руководство глобального направления коммуникаций и маркетинга. Эту должность занял Манус Уилер, который одновременно продолжит исполнять обязанности главы штаба компании - Chief of Staff.
Уилер сменил Джереми Миллера, покинувшего Dentsu по взаимному соглашению сторон. Его последним рабочим днем стало 14 августа. Миллер руководил коммуникациями и маркетингом Dentsu в Америке, а в 2022 году присоединился к холдингу после продолжительной карьеры в McCann Worldgroup.
На новом посту Манус Уилер будет отвечать за развитие глобальной маркетинговой и коммуникационной стратегии. Работать он будет совместно с Джин Лин, глобальным директором по бренду Dentsu. Такое распределение обязанностей предполагает более тесную координацию корпоративных коммуникаций, продвижения бренда и маркетинговых инициатив группы.
Карьера Мануса Уилера в Dentsu
Уилер пришел в Dentsu в 2015 году. Первоначально он возглавил корпоративные коммуникации компании в Великобритании и Ирландии. Пять лет спустя специалист получил должность руководителя коммуникационного направления Dentsu International.
В январе 2023 года Уилер вошел в глобальную управленческую команду холдинга и стал заместителем главы штаба. В 2024 году к его обязанностям добавилась работа в качестве директора по бренду. Новое назначение расширяет его зону ответственности и объединяет в одном контуре корпоративные коммуникации, маркетинг и взаимодействие с ключевыми руководителями компании.
До перехода в Dentsu Уилер работал независимым консультантом по коммуникациям. Еще раньше он на протяжении 12 лет занимал руководящие должности в Barclays Bank, где курировал коммуникации, операционные процессы и проекты по трансформации бизнеса.
Что известно о Джереми Миллере
Джереми Миллер присоединился к Dentsu в 2022 году. До этого более десяти лет он работал в McCann Worldgroup. В агентской группе Миллер занимал позицию исполнительного вице-президента и отвечал за глобальные маркетинговые и коммуникационные процессы.
Ранее в его карьере была работа в TBWA, входящей в международный рекламный холдинг Omnicom. Опыт Миллера охватывал как агентский бизнес, так и управление корпоративным брендом, что соответствовало задачам Dentsu по укреплению международной коммуникационной платформы.
Смена руководителя произошла в период, когда Dentsu пересматривает подходы к управлению и ищет дополнительные возможности для повышения эффективности бизнеса. Перед новым руководителем коммуникаций стоит задача обеспечить единое позиционирование группы на разных рынках и поддержать доверие клиентов, сотрудников и инвесторов.
Перестановки на фоне финансового давления
Кадровые изменения в Dentsu происходят одновременно с более масштабной перестройкой руководства. В апреле 2026 года компания объявила о назначении нового генерального директора: Хироши Игараши уступил должность Такеши Сано.
Решение было принято на фоне финансовых сложностей холдинга. Dentsu сообщила о значительном годовом убытке и впервые приостановила выплату дивидендов. Дополнительным фактором стали невысокие темпы роста: за первые девять месяцев 2025 года органическая динамика выручки составила лишь 0,3%.
В таких условиях коммуникационная функция приобретает стратегическое значение. Руководству необходимо не только информировать рынок о результатах и преобразованиях, но и объяснять долгосрочную стратегию, поддерживать корпоративную репутацию и согласовывать сообщения компании во всех регионах присутствия.
Задачи нового директора
Одним из ключевых направлений работы Уилера станет синхронизация глобальных и региональных коммуникаций Dentsu. Холдинг работает на множестве рынков, поэтому единый образ компании должен учитывать особенности локальной аудитории, клиентов и деловой среды.
В сферу ответственности нового руководителя, вероятно, войдут корпоративный бренд, отношения со СМИ, внутренняя коммуникация, публичное сопровождение трансформации бизнеса и продвижение технологических решений группы. Совместная работа с глобальным директором по бренду должна помочь объединить маркетинговые кампании и репутационную повестку в единую систему.
Еще одной важной задачей станет коммуникация с сотрудниками. При масштабной реструктуризации прозрачное объяснение целей изменений помогает снизить неопределенность внутри компании и сохранить ключевых специалистов. Для международной группы с десятками тысяч сотрудников это особенно важно.
Масштаб Dentsu
Dentsu Group - японский рекламный холдинг, основанный в 1901 году. Штаб-квартира компании расположена в Токио. Холдинг входит в число крупнейших рекламно-коммуникационных сетей мира.
В структуру Dentsu входят около 140 компаний в Японии и примерно 540 организаций за рубежом. Группа представлена более чем в 120 странах. По состоянию на 2026 год в компании работают свыше 67 тыс. человек, а международный бизнес формирует около 60% выручки.
Dentsu предоставляет широкий спектр услуг: от классической рекламы и медиапланирования до цифрового маркетинга, разработки технологических продуктов, IT-консалтинга и комплексных решений для трансформации бизнеса.
Назначение Мануса Уилера отражает стремление Dentsu усилить связку между коммуникациями, маркетингом и управлением брендом. На фоне слабой динамики выручки и смены генерального директора эта функция становится одним из инструментов восстановления устойчивости компании и повышения эффективности ее взаимодействия с глобальными клиентами.
